お悩みSEO事例
大田区羽田旭町に拠点を構える法人様より、採用活動に特化したウェブサイトのSEO施策についてご相談をいただきました。このお客様は、これまで広告代理店にデジタル施策全般を任せていましたが、現状ではSEOの効果を十分に実感できていないとのことでした。また、施策の成果が見えにくい状況が続いていることや、制作会社とのコミュニケーションが円滑に進まない点に不満を感じておられ、契約期間終了後には制作会社を変更することも検討されている状況でした。
当社では、まずお客様のウェブサイトを詳細に分析しました。その結果、現在のサイトデザインや基本的な構造には大きな問題が見られず、一から作り直す必要はないと判断しました。しかし、SEO対策に関しては、より具体的で効果的なアプローチが必要であることが明らかになりました。特に、職種やエリアに焦点を当てたキーワード設計やコンテンツ最適化が不足しており、ユーザーの検索行動に適した施策が求められている状況でした。
採用活動を目的としたサイト運営をされているお客様にとって、地域ごとの求人ニーズを反映した戦略が鍵となります。そこで当社は、エリア別および職種別にターゲットを絞ったSEOプランを立案しました。このプランにより、検索エンジンからの流入を増やすだけでなく、採用につながる具体的な接触機会の創出も目指します。また、現状のユーザー行動データをもとに訪問者の動線や行動パターンを見直し、より効果的なコンバージョンを促進する仕組みを提案しました。
今回の提案では、従来よりも若干高額な費用が見込まれますが、確実性の高い施策を提示させていただいたことで、お客様にも前向きにご検討いただける状況となりました。ご相談時には不安そうな様子だったお客様も、提案内容をご説明する中で徐々に表情が明るくなり、最終的には「まずは検討対象として前向きに考えたい」とのお言葉をいただきました。
さらに、施策実施後の効果測定や改善案の提示についても、柔軟なサポート体制を整えています。どのような疑問にも丁寧に対応することで、お客様に安心していただけるよう努めています。このような取り組みを通じて、お客様にとって最適な選択肢をご提案し、信頼関係を構築していくことを目指しています。
今回のご相談を通じて、当社が持つSEOコンサルティングの専門性を発揮する機会をいただきました。当社では、一度きりの施策にとどまらず、長期的な信頼と成果を重視したパートナーシップを築くことを目指しています。お客様の目標達成に向け、今後も柔軟で効果的なご提案を行ってまいりますので、どんな些細なことでもお気軽にご相談いただければ幸いです。
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