江東区猿江のお悩みSEO事例

江東区猿江で求人情報サイトを運営されている個人のお客様から、「SNSを活用して集客を増やし、売上を伸ばしたい」というご相談をいただきました。現在は印刷会社がサイトの運用を担っているものの、集客や売上の成果を実感できず、費用対効果に不満を抱えていらっしゃるとのことです。また、契約更新のタイミングで運用パートナーの変更を検討中ともお聞きしました。

まず、現状について詳しくお話を伺い、その上で当社がデータ解析を行った結果、いくつかの課題が見つかりました。具体的には、求人情報サイトとして地域性や職種ごとの検索ニーズを十分に反映した設計がされておらず、SEOの観点からも集客が十分に行えていない状況でした。また、SNS経由での流入が少ない点も明らかとなり、SNSを活用した集客の増加という目標に繋がっていないことが課題として浮き彫りになりました。

このような現状を踏まえ、まずはホームページのリニューアルをご提案しました。求人情報サイトにおいては「地域性」や「職種ごとの検索意図」に応えるコンテンツ設計が不可欠です。そのため、勤務地や職種ごとに最適化した構造を整えることが、SNSを含めた集客強化の鍵になると考えました。具体的な施策としては、キーワードの選定やページ構成の見直しを行い、求人情報を整理して求職者がスムーズに必要な情報にアクセスできる仕組みを構築することを提案しました。

さらに、SNSを活用した集客を目指すには、各プラットフォームの特性に応じたコンテンツ配信が重要です。たとえば、Instagramでは視覚的に魅力的な投稿を行い、Twitterでは求職者が関心を持ちやすいタイムリーな情報を発信するなど、それぞれに適した運用方法をアドバイスしました。これらの施策を連動させることで、SEO対策とSNS運用の両面からサイトの集客力を向上させることを目指します。

もちろん、これらの施策には一定のコストがかかりますが、具体的な方針を丁寧に説明したことで、お客様も「費用には少し不安を感じますが、これなら効果が期待できそうです」と、前向きにご検討いただける姿勢を見せてくださいました。お話を重ねる中で、初めに感じていた不安も徐々に和らいだようで、「気持ちが楽になりました」とおっしゃっていただけたのが印象的でした。

当社では、お客様のニーズに合わせた最適なサービスをご提案しています。今回のように、SEOとSNSの両方の視点からアプローチを行い、求人情報サイトとしての集客力と信頼性を高めるお手伝いをいたします。ご不明な点や追加のご要望などがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。