東大阪市長堂のお悩みSEO事例

東大阪市で求人サイトを運営されている方からメールにてご意見をいただきました。ご連絡いただいた理由は、求人関係のWEBへのアクセスが芳しくないというものでした。
お客様の現状は、展開している求人系ホームページに対するSEO対策を、取引のあるホームページ制作会社と取り組んでいる状態だということですが、期待はずれだったみたいで、契約満了を持ち、他SEO会社との契約も検討しているようです。
そこまでお聞きした段階で現在の対策クエリの順位状況、Google Search Consoleデータ等を開示してもらい、狙いが正しいのかどうか、検討させていただきました。
基本的に求人にはエリアに拘るというものがあります。リクルート活動をしている方は職種と同じくらい企業のエリアにも強い拘りが出てきます。ご相談をいただいた求人サイトは、エリア毎のページを作っていない状態だったので、まずはエリアページを作りませんかというアイデアをお示ししました。しかし、そうなるとSEOコンサルじゃなく、サイトのリニューアルという話になります。弊社もお見積り内容によってサイトリニューアルが対応できる旨をお伝えしました。
弊社はまず初めにインターネット上で何の相談なのかを把握し、ご相談者に何が足らないのかを明らかにさせていければと考えております。
ご相談内容に応じて、弊社のオリジナルSEO施策、オーソドックスなSEO対策、LOCASEO以外のサービスも柔軟に受け入れながら最善策は何なのか、ざっくばらんにご提案できればと思います。