登米市豊里町新町のお悩みSEO事例

登米市豊里町新町で採用活動サイトを運営されている事業主様より、SNSを活用した集客を強化し売上向上を目指したいというご相談をいただきました。このお客様は現在、担当している制作会社との関係が一時的なものであり、「変化が見られない」「営業姿勢に問題がある」といった不満を抱いており、新たに信頼できる制作パートナーを検討中でした。

最初のご相談時、お客様はSNSを活用した集客に期待を寄せていました。しかし、現状ではサイト自体の運用が十分に行われていないという課題が明らかになりました。そこで、私たちはまずサイト運用データを詳細に解析し、地域や職種ごとの検索動向を踏まえたSEO対策の必要性を説明しました。この分析を通じ、SNSからの流入のみに依存せず、検索エンジン経由でのアクセスを重視した施策が効果的であると結論づけました。また、サイト構造の見直しも重要であると指摘し、具体的な改善案を提示しました。

特に採用活動サイトの特性を考慮した場合、地域ごとにターゲットを絞ることが成功の鍵となります。このため、登米市豊里町新町という地域性を活かし、検索エンジンで上位表示を目指すためのキーワード選定を行い、職種ごとに最適化されたコンテンツ設計を提案しました。これにより、地域に根ざした採用活動を支援し、より多くの求職者にリーチできるような仕組みを構築することを目指しました。

さらに、SNSを活用した集客についても戦略の見直しを提案しました。SNSはSEO対策と相互補完の関係を築くことで、短期的な集客効果と長期的なブランド認知の向上を同時に図ることが可能です。そのため、まずはSEO施策により検索流入を強化し、SNSでは求職者の関心を引くようなコンテンツを発信することで、SEOとSNSの相乗効果を高める戦略を打ち出しました。

具体的なデータに基づく提案内容を共有する中で、お客様は当初の緊張感を次第に和らげ、施策に前向きな姿勢を見せてくださいました。特に、費用対効果の高い施策を提示したことで、真剣に検討いただける状況に進展しました。私たちは最終的に「いつでもご相談ください」とお伝えし、次のステップに進む準備を整えました。

この事例は、お客様の現状を正確に把握し、効果的な改善提案を行うことで課題解決への一歩をサポートした一例です。今後も同様の課題を抱えるお客様に向けて、最適なSEO対策やSNS活用を含むコンサルティングを提供し続けてまいります。