伊勢市中村町のお悩みSEO事例

伊勢市中村町で転職・採用サイトを運営されている販売責任者様より、「新規ユーザーを増やすだけでなく、リピーターを増やしたい」というご相談をいただきました。現状、社内にはWeb運用担当者がいるため外部委託は検討されていないものの、現在利用中の制作会社の成果が期待に届かず、コストに見合わないと感じていらっしゃるとのことです。そのため、制作会社の変更も視野に入れつつ、今後の効果的な施策を模索されているタイミングでのご相談となりました。

まず、弊社ではお客様のサイトの現状を詳細に分析しました。アクセスログデータやユーザーフローを基に課題を洗い出した結果、リピーターを増やすためには、エリアや求人内容に基づいたより具体的なマーケティング戦略が必要であることが判明しました。特に、勤務地や業務内容ごとに特化したページを増設することで、訪問者が自身に合った情報を見つけやすくなり、サイトの継続利用に繋がる可能性が高まります。このような取り組みは、転職・採用サイトの特性を活かし、ユーザーのニーズに応える上で非常に重要です。

この課題に対応するため、弊社は独自の「LOCASEOシステム」をご提案しました。このシステムは地域に特化したSEO対策に強みがあり、成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、初期コストを抑えたいお客様にとって理想的な選択肢となります。また、現在の制作会社を引き続き活用しながら導入可能であるため、現行体制を大幅に変更する必要がない点も大きなメリットです。この柔軟性が、お客様にとって魅力的なポイントとなりました。

提案の際には、LOCASEOの導入方法や運用イメージ、予想される成果について具体的にご説明しました。その結果、お客様は終始穏やかな表情で話をお聞きになり、提案に対して興味を示してくださいました。ただし、「即決は避けたい」とのお考えから、さらに慎重に検討したいとのことでした。弊社としては、今後もご質問や懸念に迅速に対応し、お客様が安心して次のステップに進めるよう、引き続き丁寧にサポートしていく姿勢をお伝えしました。

リピーターを増やすためには、ユーザーにとって魅力的で分かりやすいコンテンツを継続的に提供することが不可欠です。そのため、効果的なSEO対策を通じてサイト全体の利便性を向上させるだけでなく、地域性や業種特性を活かした戦略が求められます。弊社では、お客様の課題に応じた最適なサービスをご提案し、転職・採用サイトの成功を全力でサポートしてまいります。