大牟田市汐屋町のお悩みSEO事例

大牟田市汐屋町に拠点を置き、人材募集サイトを運営している企業様から、「ブログコンテンツを活用してホームページのPV数を増やしたい」というご相談をいただきました。この企業様では現在、外部のWebコンサルタントのアドバイスを受けながら運営を行っていますが、費用対効果に疑問を抱き、制作会社の変更を検討されている状況です。特に、当初期待していた成果が得られず、コストに見合った運用が実現できていない点が大きな課題となっていました。

そこで弊社では、まずサイトの運営状況やデータを詳細に解析し、現状の課題を洗い出しました。その結果、一部のページにおいてリニューアルが必要であることが判明しました。また、職種やエリアに特化したSEO対策が特に効果的であると判断しました。人材募集サイトでは、ターゲットとなるユーザーが具体的な職種や勤務地を検索する傾向が強いため、これに対応したキーワード設計を行うことが重要です。この分析を踏まえ、地域性や求職者のニーズに基づいたコンテンツの提案を中心に、改善すべきポイントを明確にしました。

さらに、ブログコンテンツを活用したPV数向上を図るため、エリア別・職種別の情報を取り入れた記事制作を提案しました。例えば、「大牟田市で働く魅力」や「特定職種の採用市場に関する情報」など、地域性と専門性を兼ね備えたテーマを設定することで、ターゲットユーザーが求める情報に直結するコンテンツを増やします。これにより、検索エンジンからの流入が期待できるだけでなく、質の高いアクセスの増加も見込めます。このような方針でSEO対策を進めることで、PV数の向上だけでなく、サイト全体の価値を高めることを目指しました。

費用面では、多少のコストアップが必要となるプランを提案しましたが、それ以上に効果が出やすい施策を盛り込むことで、費用対効果を最大化することを目標としました。この点については、企業様が納得できるよう、具体的なデータを基に丁寧な説明を行いました。当初は緊張されていた担当者様も、提案内容を聞くうちに少しずつ安心され、最終的には前向きな姿勢を見せていただきました。

弊社では、お客様が抱える疑問や不安を解消することを最優先に考えています。今回のケースでも、担当者様との密なコミュニケーションを通じて最適な施策を提案することに注力しました。今回の取り組みを通じて、サイト運営における課題を改善するだけでなく、明確な成果を出すためのお手伝いができたと感じています。ブログコンテンツを活用したSEO対策に不安を抱えている企業様も、ぜひお気軽にご相談ください。