成田市大清水のお悩みSEO事例

成田市大清水に拠点を置く法人のお客様から、サービスサイトの直帰率が高いという問題についてご相談をいただきました。このサイトは採用活動を目的として運用されており、現在は印刷会社が管理を担当しているとのことです。ただし、期待していた成果が得られず、運用体制の見直しを検討されている状況でした。また、現在の制作会社に対して「説明が分かりにくい」といった不満をお持ちで、タイミングを見て制作会社を変更することも視野に入れているとのことです。

直帰率の改善に向けて、まずは当社がサイト解析を行い、WEBサイトの計測データをもとに課題を洗い出しました。その結果、サイト構造の整理が必要であることが判明しました。特に、業種や勤務地域単位での情報設計が不十分な点が課題で、求職者が必要な情報にスムーズにアクセスできないことで直帰率が高くなっていることが分かりました。採用活動では、求職者が直感的に必要な情報を探せることが重要です。このため、当社ではユーザーがより使いやすいサイト構造への見直しを提案しました。

さらに、SEOの観点からも課題が見つかりました。地域や業種に特化したキーワード設計が不足しており、これがターゲット層へのアプローチを難しくしている原因の一つと考えられます。そのため、成田市大清水を中心とした地域特化型のSEO施策を導入し、地元の求職者や特定業種の人材に訴求力のあるサイトづくりを目指すことを提案しました。これにより、ターゲット層にリーチしやすくなり、サイト全体のパフォーマンス向上が期待できます。

当社の提案は、これまでの運用よりも一定のコストがかかるものの、成果が見込める方法を採用しています。この点については、お客様に丁寧にご説明し、ご納得いただけるよう努めました。特に、現在の制作会社に対する「説明が分かりにくい」という不満を踏まえ、専門用語をできるだけ避け、具体的な施策や効果を分かりやすくお伝えすることを心がけました。その結果、お客様には提案内容を前向きに検討する意向を示していただき、安堵の表情を見せていただけました。

私たちは、お客様の課題解決を全力でサポートすることをお約束します。今回のケースでも、SEO対策の一環として業界や地域に特化したアプローチを行い、採用活動サイトの価値を高めるとともに、求職者との接点をしっかりと構築していくお手伝いをさせていただきます。今後も、引き続きお客様からのご相談をお待ちしておりますので、どのようなことでもお気軽にお問い合わせください。